Transformiere deine Finanzkompetenzen

Entdecke praxiserprobte Methoden der Finanzmodellierung und entwickle Fähigkeiten, die deine berufliche Laufbahn nachhaltig verändern werden

Jetzt Lernreise beginnen

Deine Lernreise in drei Phasen

Phase 1

Grundlagen schaffen

Du startest mit den essentiellen Bausteinen der Finanzmodellierung. Statt theoretischer Konzepte lernst du direkt an realen Fallstudien, wie erfolgreiche Unternehmen ihre Finanzplänung strukturieren.

  • Excel-Kenntnisse für komplexe Finanzmodelle
  • Cashflow-Projektionen erstellen und interpretieren
  • Bewertungsmethoden praktisch anwenden
  • Szenario-Analysen durchführen
Phase 2

Expertise entwickeln

Hier vertiefst du dein Wissen mit branchenspezifischen Modellen. Du arbeitest an echten Projekten und lernst, wie sich verschiedene Geschäftsmodelle in Zahlen abbilden lassen – von Start-ups bis zu etablierten Konzernen.

  • Monte-Carlo-Simulationen für Risikoanalysen
  • LBO-Modelle und M&A-Bewertungen
  • Branchen-spezifische Bewertungsansätze
  • Dashboard-Entwicklung für Management-Reports
Phase 3

Meisterschaft erreichen

In der finalen Phase entwickelst du eigene Modellierungsansätze und lernst, komplexe Finanzstrukturen zu durchdringen. Du wirst zum internen Experten, der strategische Entscheidungen mit fundierten Analysen unterstützt.

  • Eigene Bewertungsmodelle entwickeln
  • Komplexe Derivate-Strukturen modellieren
  • Automatisierte Reporting-Systeme aufbauen
  • Stakeholder-Präsentationen professionell gestalten

Messbare Lernerfolge unserer Teilnehmer

89%
Beruflicher Aufstieg innerhalb von 18 Monaten
€12.400
Durchschnittliche Gehaltssteigerung nach Abschluss
94%
Würden das Programm weiterempfehlen
156
Praxisprojekte erfolgreich abgeschlossen

"Nach dem Lernprogramm konnte ich endlich die komplexen DCF-Modelle erstellen, die mein Team brauchte. Binnen sechs Monaten wurde ich zur Teamleiterin befördert – das hätte ich mir vorher nicht zugetraut."

Sarah Müller
Sarah Müller
Senior Financial Analyst, Mercedes-Benz Group

"Die praktischen Fallstudien haben mir gezeigt, wie ich Finanzmodelle nicht nur rechne, sondern auch strategisch interpretiere. Meine Präsentationen vor dem Vorstand sind jetzt viel überzeugender."

Thomas Schneider
Thomas Schneider
Controlling Manager, Siemens AG

"Besonders wertvoll waren die Automatisierungs-Techniken. Ich spare jetzt wöchentlich 15 Stunden bei der Erstellung unserer Management-Reports und kann mich auf die wirklich wichtigen Analysen konzentrieren."

Julia Weber
Julia Weber
Finance Director, Start-up Fintech

Dein Karriereweg nach dem Programm

Unsere Absolventen nutzen ihre neuen Fähigkeiten für konkrete Karrieresprünge. Hier siehst du typische Entwicklungspfade und was dich erwarten kann.

1

Sofortige Anwendung (Monat 1-3)

Du wendest die gelernten Techniken direkt in deiner aktuellen Position an. Komplexe Analysen, die früher Tage dauerten, erledigst du jetzt in Stunden. Kollegen und Vorgesetzte bemerken die Qualitätsverbesserung deiner Arbeit.

2

Erhöhte Sichtbarkeit (Monat 4-8)

Durch deine fundierten Finanzanalysen wirst du häufiger zu strategischen Meetings eingeladen. Du übernimmst komplexere Projekte und unterstützt bei wichtigen Unternehmensentscheidungen mit deinen Modellen.

3

Beförderung & Verantwortung (Monat 9-15)

Deine erweiterten Kompetenzen führen zu neuen Aufgaben und Führungsverantwortung. Viele Teilnehmer werden in dieser Phase zu Senior Analysts, Team Leads oder wechseln in attraktivere Positionen bei anderen Unternehmen.

4

Expertenstatus (Monat 16+)

Du bist der interne Experte für Finanzmodellierung geworden. Andere Teams holen sich deinen Rat, du gestaltest Prozesse mit und hast direkten Zugang zum Management. Dein Gehalt und deine Karriereoptionen haben sich erheblich verbessert.

Konkrete Karriere-Verbesserungen

  • Übernahme von Budget-Verantwortung für größere Geschäftsbereiche
  • Direkte Beratung der Geschäftsführung bei Investitionsentscheidungen
  • Leitung von Due-Diligence-Prozessen bei Akquisitionen
  • Entwicklung von Finanzstrategien für neue Geschäftsfelder
  • Mentoring-Rolle für Junior-Kollegen und neue Teammitglieder
  • Externe Beratungsaufträge und Nebentätigkeiten als Finanzexperte
  • Wechsel in prestigeträchtige Positionen bei Beratungen oder Investment Firms
  • Aufbau eigener Bewertungs- und Beratungskompetenzen

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